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以独占鳌头的国家队优势开创新辉煌

中冶集团暨中国中冶2018年工作会议上中冶集团从国?#20197;?#20219;的高度明确提出要站在国际水平的高端和整个冶金行业的高度以独占鳌头的核心技术?#20013;?#19981;断的革新创新能力无可替代的冶金全产业链整合优势承担起引领中国冶金建设走向更高水平走向世界发展的国?#20197;?#20219;的更高奋斗目标2018年冶金分公司呈现传统冶金主业与新兴产业多元化发展?#32622;?#20844;司发展欣欣向荣过去的一年是冶金公司涅槃重生后砥?#36335;?#36827;的一年

推动技术创新革新 引领冶金建设国家队再拔尖

2018年12月20日国家创新基地炼钢工程建造标准研究院在十七冶挂牌成立冶金分公司坚持以冶金建设国家队再拔尖再拔高再创业战略要求为引领在炼钢工程领域紧跟世界前沿技术贴近社会市场需求着眼中冶集团冶金建设国家队的创新引领和冶金工程国?#26102;?#20934;化技术发展形成优势产业和重点领域具有竞争力的技术标准推动冶金工程在先进设计绿色及智能建造工程大数据与互联网技术节能与安全技术先进施工规范等领域的标准化发展通过积累目前在冶金工程领域拥有1200多项专利3项国家级工法超大型转炉炼钢工程建造新技术荣获中国冶金科学技术一等奖这些技术代表了当今国内外冶金炼钢工程建设的最高水平冶金分公司依托集团公司发布的国家技术标准创新基地冶金工程国?#26102;?#20934;化炼钢工程建造标准研究院发?#26500;?#21010;成立了标准编制课题小组确立了300t及以上大型炼钢转炉大型炉外精炼工程和板坯连铸工程的设计施工检修绿色建造标准等课题为后继冶金建设国家队再拔尖再拔高再创业提供源源不断的发展动力

2018年实现工程一次交验合格率100%单位工程合格率100%无重大质量事故标准覆盖率100%完成申报专利43项参编团体标准C?#22836;?#38381;料场设备安装规程获全国焊接优质工程奖1项

应用先进的管理优势项目精细化管理?#31185;?#26469;

主力军?#20445;?#28860;钢精炼的看家本领不能忘公司积极学习应用新的管理理念方法将云平台BIM技术VR二维码技术运用到项目管理提升管理效率并督促项目部学习应用做实项目过程管理主要通过项目施工组织策划及评审确立项目的总体进度?#25165;Q?#36164;源配置及质量安全等管控措施?#29004;?#36807;公司的管理制度规范工程在进度设备机具文明施工等方面为管理目标同时采用综合管理系统ţңУ进行信息化项目管理及周报月报影像资?#31995;?#26041;式监控项目的形象进度实物量产值等进展情况

2018年山东日照钢铁精品基地项目多次得到业主的表扬其BIM技术获中冶集团施工综?#31995;?#39033;一等奖石嘴山综合管?#35748;?#30446;被评为市级安全文明标化工地银川管?#35748;?#30446;获得省市两级安全文明标化工地称号福建罗源项目在业主季度例行检查过程中连续三个季度获得第一名的好成绩

牢牢抓住市场开发主心骨多元化发展有活力

一年来冶金分公司牢记市场九字?#40140;保?#24066;场开发创历史新高全年完成签约总量近30亿元其中承接的冶金项目占比超过三分之一公司全年奋力拓展冶金市场份额保持冶金优势充分利用?#25918;?#25928;应和滚雪球效应推动市场开发分别承接了宝钢湛江炼钢精?#26029;?#30446;宝钢?#29575;?#24120;州中天等冶金项目新承接了河钢产能升级及宣钢产能转移项目和福建鼎盛无头带钢生产线项目?#38050;?#19981;渝地承担引领冶金建设向更高水平发展的社会责任

在做精做强冶金主业的同时坚持多元化发展使冶金主业和新兴产业多业并举努力开拓新区域新产品新产业新模式?#20154;?#26032;产品市场2018年在中国十七冶集团的统一领导下?#36766;?#26045;工总承包项目不断加强企?#23548;?#30340;合作深度整合资源共同开发市场先后承接萍乡经济技术开发区周江智能制造电?#26377;?#24687;产业园工程EPG总承包项目和昭阳区易地扶贫搬迁永丰安置点二期工程项目

推进人才队伍建设人力资源科学配置强支撑

公司积极推进管理提升合理配置人力资源通过打造专业人才队伍管理团队专?#23548;?#26415;团队?#22270;?#33021;人才团队进一步优化人力结构加快一专多能和一岗多证人员培养全年协同业务部门组织开展了质量员施工员材料员劳务员富余人员转岗等取证培训工作15项培训人数达328人次作业层员工转化与能力提升工作得到有效落?#25285;?#20154;力结构有效优化为冶金建设国家队再拨尖再拨高再创业工作提供了人才支撑

公司以集团公司项目专业人才培养千人计划为抓手推进人才建设取得突破针对公司现有职工年龄结构和专?#23548;?#26415;人员不均衡问题公司通过人才引进和人才激励机制大力培养青年员工把青年员工推到一线让他们在一线环境下锻炼成长让他们练得好技术担得起责任扛得住大旗

发挥党建群团工作优势凝聚强大正能量

一个支部就是一个堡垒一个党?#26412;?#26159;一面旗帜冶金分公司全面贯彻落实党的十九大精神以两学一做常态化制度化要求为抓手全面贯彻从?#29616;?#20826;要求坚持以党建工作带动群团工作将习近平新时代特色中国特色社会主义思想融入到生产经营工作公司领导班子党建工作联系点进行调研开展全覆盖式党课学习活动特别是大干四季度动员会召开后各项目党支?#35838;?#32469;形势任务教育要求利用夜间时间集中组织学习全面发挥党建工作优势党?#22791;?#37096;发挥先锋模范和领军人物作用带头冲锋在前掀起大干四季度高潮

通过党建工作推动一年来冶金分公司一步一个脚印踏踏实?#23548;?#27833;干全面完成了集团公司下达的各项经济技术指标

新年新征程要有新气象新作为冶金分公司将牢固树立四个意识?#20445;?#22362;定四个自信?#20445;?#20197;冶金建设国家队再拔尖再拔高再创业战略要求为指引推动十七冶?#20013;?#31283;定发展做出奉?#20303;?/FONT>

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